גיוס בכירים ותפקידי מפתח לחברות

לא המועמד המרשים ביותר. האדם המדויק למה שהארגון צריך עכשיו.

PivotHR היא חברת גיוס בוטיק למעסיקים, בהובלת Shanny Ben Menahem ו-Daniel Taieb, המתמקדת בתפקידי מפתח, ניהול ופיננסים.

התהליך מתחיל בשאלה מה התפקיד באמת צריך לפתור. משם מגדירים את הפרופיל, בוחרים את דרך האיתור ובונים תהליך שמאפשר לקבל החלטה מדויקת יותר.

שירותים למעסיקים

תמיכה בכל נקודה בתהליך הגיוס

אפשר לבחור מעטפת מלאה או לחבר יכולת ממוקדת לתהליך הקיים בארגון.

  • גיוס בכירים ותפקידי מפתח

    מיפוי הצורך, הגדרת פרופיל, איתור וליווי החלטה לתפקידים שמשפיעים על הארגון.

  • גיוס לתפקידי כספים

    תהליך ממוקד לתפקידי פיננסים, ניהול כספים ותפקידי מפתח בסביבה הפיננסית.

  • ראיונות אבחוניים

    שכבת הערכה מקצועית ותעסוקתית התומכת בהחלטת הגיוס של הארגון.

  • סורסינג ותגבור גיוס

    איתור יזום או משאב גיוס גמיש לצוות פנימי, לתקופת עומס או לחלק מוגדר מהתהליך.

דרך העבודה

גיוס שמתחיל בהבנת הארגון

  • מנסחים איזה פער עסקי התפקיד צריך לסגור

  • מבדילים בין מועמד מרשים לבין התאמה למציאות הארגונית

  • מתאימים את עומק הליווי לצוות, לתפקיד ולשלב שבו התהליך נמצא

מתחילים מהצורך העסקי

יש תפקיד מפתח שצריך לאייש?

ציינו איזה תפקיד אתם מגייסים, מה האתגר ומה לוח הזמנים הרצוי.